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「集体协商」高邮卸甲镇:为了工资这件事,100多家企
发布日期:2020-05-25 00:18   来源:未知   阅读:

5月19日上午,在高邮卸甲镇金利达公司,由当地工会和电动工具行业商会组织,镇劳动关系三方机制:镇党群工作局、社会事业局、劳动保障所等当地部门负责同志参与,一场行业企业代表与职工代表为主的工资集体协商正在这里举行。

疫情下,外贸企业目前的运营情况如何?遇到了哪些困难?困境下,他们如何对待员工的工资福利?企业员工对企业发展和工资待遇又有什么样的企盼?

疫情下 外贸企业当前生产经营情况如何?

卸甲镇是全国千强镇、全国“台式电动工具”之乡,产品主要以系列电动工具、园林工具和气动工具为主,电动工具产业在该镇已形成了完整的产业链,企业所在的电动工具产业园被命名为扬州市特色产业园区。

高邮卸甲镇电动工具行业协会的负责同志介绍说,卸甲镇电动工具行业上下游产品的关联度很大,只要有一家配套企业停产,整个电动工具产业都会受到影响。如果因为疫情而长期停工停产,势必造成产业链断裂,会造成一定的负面影响和经济损失。加之电动工具行业是一个既松散又紧密的合作团体,在生产经营上有许多共同点,因此在管理制度和防疫措施可以共建共享。

前期国内疫情工人休息在家 工资如何发?

当天集体协商的第一个议题就是前期国内疫情工人休息在家,工资如何发?

今年春节后的疫情期间,高邮电动工具企业停工停产在20天左右,停工期间职工没有上班,失去生活来源,是否发部分生活补助?

“……我们是否根据企业规模不同,每天给个60块钱左右补贴行不行,因为今年高邮最低工资标准是1830元每月……”某公司副总经理开了口。

“这也稍微少了一点,疫情期间各类东西都涨价,60块钱只能买2斤多肉,最起码补个80到90块钱一天……”职工代表说。

“80到90块钱一天,这个补助标准对规模小的企业感觉高了一点。”

“我们取个平均,在80块钱上下好不好?”

……

经过协商,最后确定,基本生活费补贴发放标准定在70-90块钱一天,由各企业按照企业实际情况,对照岗位标准放给职工。

今年疫情影响情况特殊 职工的工资还涨不涨?

经过一轮轮协商,最后企业负责人代表和职工代表达成协议。行业平均工资在平均月工资2800元的基础上,增幅5%?7%。

如果外贸出口受阻职工长时间放假 待遇怎么办?

“职工在家休息放假了不生产,肯定要给点生活费,要留住职工,稳定职工队伍,发个50到60元一天,因企业而定,但对我们的五险一金不能停缴。”

“我们共同设置一个标准,如果长时间放假,根据企业情况,发放1000到1830元补助好不好?”

一番协商,最后达成一致。为保证协商结果落实,最后当地工会还和行业商会签订了卸甲镇电动工具行业工资集体协商协议书。

截至目前,我市已有8200多家复工复产建会企业通过协商会议、网络视频等多种形式开展了集体协商,超过全市建会企业的70%。

(扬州)

转载说明:本文转自《扬州市总工会》,有任何问题,请联系作者删除。

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